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專業迅速的人才評鑑,多元彈性的系統平台

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「人才素質」是奠定企業競爭優勢的基石,深耕「人才評鑑」領域的我們,不斷突破與創新的理念、更專業的測評知識與資訊服務技術,滿足您對人才評鑑多元需求。透過數百家知名企業的實務經驗,以整合性的概念提供最便捷的服務,協助企業不斷創造與累積人才資本,塑造出競爭對手無法複製的企業文化和競爭優勢。

 
•測評工具項目
 
•104測評銀行之特色
  104測評銀行 坊間其他測評供應商
測驗工具
特性





提供多樣化的測評工具,滿足兩岸三地不同職務、不同評鑑目的之需求。
依不同測驗工具屬性,採用不同的答題形式,與各種避免受測者造假的技術,有效降低受測者假造的可能性。





單一測評工具,無法全面衡量受測者各面向特質。
傳統測謊機制。
單純運用測謊題與作答時間遏止受測者造假。

平台設計
理念
與特色


快速精準的人才評鑑
多元彈性的系統平台



E化整合方案
多元評鑑模式
彈性系統平台

首創自動組題
真正在地研發


僅將測驗題目與報表E化
較無管理功能與彈性



E化程度較為陽春
單一評鑑內容
需額外負擔系統客制費

測驗題項無法拆解
多為國外代理
人力資源
運用

涵蓋整體策略性人力資源管理範疇。

較侷限於招募甄選或組織診斷。
價格


價格彈性,依據使用者付費的原則,可依選用測驗向度之不同數量計價。


價格單一,使用者需全額負擔整份測驗價格。
整體價值

物超所值,成效顯著。

費用高,成效單一。
 
 
   
 
 
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