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104職能發展系列課程
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成功案例

中租迪和股份有限公司

和泰汽車股份有限公司

 奇美電子股份有限公司
巨大機械工業股份有限公司（捷安特） 保誠人壽保險股份有限公司 保德信國際人壽保險股份有限公司
台灣人壽保險股份有限公司 台灣電力股份有限公司 伊甸社會福利基金會
中華民國工程技術顧問商業同業工會 聚陽實業股份有限公司 億光電子工業股份有限公司
華新麗華股份有限公司 新寶元鋼鐵股份有限公司 崇越電通股份有限公司
瑞銘科技股份有限公司 華氣社股份有限公司 有萬科技股份有限公司
漢民科技股份有限公司 漢民系統股份有限公司 漢信股份有限公司
漢民微測科技股份有限公司 漢辰科技股份有限公司 大種子專業語文教學中心
更多客戶名單陸續新增中...
 
聽聽我們的學員怎麼說：
• 巨大機械（捷安特）－〔有效的績效面談〕課程
 
新的觀念學習，對於績效面談有更好的瞭解，可應用在實際的面談。
課程對於未來同仁的績效面談有相當的協助，希望未來有更多的訓練，幫助我們能做好HR的工作。
瞭解績效面談的重要性，對員工充份瞭解彼此心理、瞭解自尊心及同理心。
   
• 和泰汽車－〔有效的績效面談〕課程
 
EXCELLENT！有助於公司HR及個人發展。
課程進行方式生動活潑，與以前只坐著聽的說明會很不相同，很容易吸收課程內容。
   
• 億光電子－〔CBIM職能行為面談技巧〕課程
 
Very good structure to go through an interview.
   
• 大種子專業語文教學中心－〔溝通達人〕課程
 
非常受用，回去會好好消化。
這堂課真的是既輕鬆有趣，且對我的收穫極大！
精采的課程，讓我學會除了做傳遞者之外，如何做好聆聽者也是一樣重要！
講師給予很有系統的內容，鼓勵學員熱烈的回應，很喜歡這樣子互動模式，也很感謝老師幫我們上這樣的課程，希望有機會可以多參加，在針對職務or人格上相關的課
   
 
佳評如潮！
以下是我們的學員”願意推薦本系列課程給友人”的百分比：
客戶名稱
 願推薦給友人的比例
伊甸基金會 95.24%
億光電子 100.00%
聚陽實業 100.00%
台灣人壽 100.00%
中租迪和 100.00%
新寶元鋼鐵 100.00%
有萬科技 100.00%
華氣社 100.00%
瑞銘科技 96.88%
大種子專業語文教學中心 100.00%
備註：以上資料為2007~2008年，104人資學院客戶於〔課程滿意度調查問卷〕中填答之統計結果與評語節錄。
   
 
 
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