回首頁 │ 聯絡我們     職能性格量表 測驗簡介 運用及預期效果 測驗特色 架構與內容 信度與效度驗證 常模比對 申請試用 PDF下載 回產品總覽           職能性格量表 產品與服務>產品總覽>人才評選>職能性格量表 測驗簡介 • 在全球化的衝擊下，企業間的競爭日趨激烈，台灣已正式步入產業競爭的微利時代，如何調節經營成本並能找對人、做對事，已成為企業經營管理階層當務之急。 • 有鑑於此，本量表係104人力銀行結合近廿位心理學、企管及職能之學者及專家所共同研發，係採用心理學界普遍認同之「五大人格因素」（Big Five Factors）為架構，針對27項工作相關性格特質進行試題編製，再經由預試、正試、信效度檢驗、問卷調查、常模建立等嚴謹過程編製而成，為一套適用於職場各族群，且可有效預測受測者性格與職能之測驗。         本網站由一零四資訊科技股份有限公司創設，禁止侵害，違者必究。 2008 104 Corporation All Rights Reserved