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顧問簡介
花梓馨-Stanley Hua
林俊宏-ChunHung Lin
蘇麗美-May Su
彭佳貞-Betty Peng
江美姈-Rennie Jiang
陳虹余-Cecilia Chen
王榮春-Spring Wang
蘭堉生 Michael Lan
朱建平-Kevin Chu
鄧慧文-Emily Teng
呂子杰-David Lu
林素琴-Shary Lin
莊仁山-Steven Chiang
張譯文-Kyle Chang
鄭道有-Tao Yu Cheng
 
 
 
 
  顧問簡介 顧問簡介Consultants>江美姈-Rennie Jiang
  江美姈-Rennie Jiang
  104人資學院 專任顧問
   
 
  學  歷  
  國立成功大學管理學院高階管理碩士
  經  歷  
  潤泰創新國際 人力資源部經理
太子汽車 企劃課課長
中華人力資源協會  e-Learning委員會 委員
營建人資聯誼會 會長 / 副會長 / 研展小組
  專  長  
  招募甄選工具發展與運用、訓練體系規劃與課程導入、績效管理制度輔導、績效管理訓練、薪資制度規劃
  專案輔導  
 

天昱生技、台灣高鐵、宏齊科技、亞東工業電氣、法華香水、國揚實業、聯華實業、詮鼎科技、鐿鈦科技

  企業授課  
 

日慎精工、台北科技大學、青創會、微邦科技、聖約翰大學、104集團

  專家文選  
  部門主管對人資管理的四個迷思
如何建立有效的訓練發展方案
 
   
 
 
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