|
|
國立中山大學人力資源管理研究所碩士／國立政治大學企業管理學系／國立台北工專電機工程科／台灣教牧心理研究院 |
|
|
|
天力亞太資深EAP顧問、台灣婚姻與家庭輔導學會秘書長
松誼企管協理暨資深顧問、104評量中心資深專案經理、雃博公司人資部經理、台聯電訊管理部襄理、中美矽晶執行副總特助、中華人力資源協會e-learning & eHR委員會委員 |
|
|
|
職能專案導入、行為式面談技巧、績效管理與工作指導、職能評鑑與發展、員工招募甄選、360多角度評鑑回饋、員工諮商輔導技巧、人際溝通訓練、生(職)涯規劃與發展、情緒與壓力管理、情感智慧(EQ)培訓、教練式領導培訓 |
|
|
|
CHRMA認證「職能管理師」、金融研訓院「管理職能評鑑師」
PMP國際專案管理師、就業服務乙級技術士、MAP(管理職能評鑑)認證、ISO10015主導稽核員、中小企業協會講師
中華工商研究院助理教授、美國PerformWare課程認證講師
中國高級心理諮詢師、MBTI國際認證講師、愛家基金會協談員 |
|
|
|
富威、彰基、國華、全虹、寰邦、保德信、西門子、伊甸、潘冀聯合建築師事務所、王品集團、技鼎、中華徵信、SGS、裕利、華寶、崇越電通、華新麗華、奇美電子、福特、倚天資訊、永彰機電、台灣人壽、… |
|
|
|
HP、瑞士信貸、德意志銀行、Motorola、Novartis、渣打銀行、金利、達虹、高鐵、震旦行、利百代、阿瘦、台京、中衛、公隆、彰基、聚積、時碩、吉的堡、華氣社、和泰汽車、保德信、聚陽、崇越、光寶、伊甸、億光、104人力銀行、裕隆、雅博、瀚斯寶麗、亨斯邁、日月光、久裕、瑞昱、山葉、大同、復華金控、關貿網路、 New Balance、台北捷運、中小企業協會、職訓局、北市就服中心、北基宜花就服站、國防部、青輔會、新店戒治所、土城看守所、中華工商研究院、自強基金會、淡江商管學會、崑山科大、嘉義大學、文化大學、海洋大學、台科大、政大、台大、明道、彰師大、北科大、致理、弘光、德霖、華夏、東南、北體大、慈濟、澎技、... |
|
|
|
成功轉換為主管
讓訓練的ROI極大化－職能導向的訓練規劃
工作指導(Coaching)基本功：心法+招數
企業如何因應民國百年轉職潮
HR與Line Manager溝通的藝術 |
|
2008 104 Corporation All Rights Reserved