回首頁聯絡我們網站地圖  
關於人資學院 產品與服務 活動訊息 我們的客戶 顧問簡介 人資專刊
 
顧問簡介
花梓馨-Stanley Hua
林俊宏-ChunHung Lin
蘇麗美-May Su
彭佳貞-Betty Peng
江美姈-Rennie Jiang
陳虹余-Cecilia Chen
王榮春-Spring Wang
蘭堉生 Michael Lan
朱建平-Kevin Chu
鄧慧文-Emily Teng
呂子杰-David Lu
林素琴-Shary Lin
莊仁山-Steven Chiang
張譯文-Kyle Chang
鄭道有-Tao Yu Cheng
 
 
 
 
  顧問簡介 顧問簡介Consultants>彭佳貞-Betty Peng
  彭佳貞-Betty Peng
  104人資學院 專任顧問
   
 
  學  歷  
  國立中央大學人力資源管理研究所碩士
  經  歷  
 

104 人力諮詢(上海) 人資顧問
上海三久機械 人力發展經理
高格亞翼資訊 客服經理
台灣富士全錄 訓練講師
青輔會產業與職涯校園巡迴講座講師

  專  長  
 

招募甄選工具發展與運用、訓練體系規劃與課程導入
職能專案導入與應用、360多角度評鑑系統導入&回饋
職能面談技巧訓練、企業內部講師制度規劃&技巧訓練
工作指導訓練、績效管理制度規劃與技巧訓練、離職面談訓練

  認  證  
 

職訓研發中心企訓輔導顧問
職訓研發中心企訓講師
美國PerformWare課程認證講師

  專案輔導  
 

勞委會職訓局、飛捷快遞、羅昇企業、愛情公寓、英順達、多樣屋、珈儂生化、憶聲電子、致茂電子、特力屋、上銀科技、石梅化工、神達電腦、億光電子工業、奇菱科技、立凱電能、州巧科技、鼎盛資訊、科通、瀚宇彩晶、永慶房仲集團、佳格食品、台灣通用磨坊、明泰科技、萬達訊息(上海)

  企業授課  
 

職訓研發中心、福特汽車、華航空儲、久年營造、富美家傢俱、台光電子材料、元太科技、台北捷運公司、HR人采風、HR沙龍(上海)、104集團、永進機械、羅昇企業、上銀科技、聯發科技、久裕企業、凌網科技、華經資訊、采鈺科技、胡連精密、億光電子工業、致茂電子、黑快馬、中小企業協會、自強工業基金會、財團法人塑膠工業技術發展中心、中彰投就服中心、台灣國際航電、瑞儀光電、志邦企業、立凱電能、奇菱科技、州巧科技、特力集團(上海)、東芝(中國)、巨匠電腦、永慶房仲集團、增你強、亞東證券、台灣斯貝特、台北醫學大學、中央大學、高雄第一科大、南開科技大學、台北護理學院、玄奘大學、蘭陽技術學院……

  專家文選  
  如何成功推動內部講師制度
高效招募技巧與工具應用
如何有效規劃主管的「人資管理訓練」
多元測評工具在人資管理上的運用
如何成功推動績效管理制度
 
 
   
 
 
  本網站由一零四資訊科技股份有限公司創設,禁止侵害,違者必究。 2008 104 Corporation All Rights Reserved